Thông Báo Lịch Nghỉ Tết Âm Lịch Giáp Thìn 2024

Thông Báo Lịch Nghỉ Tết Âm Lịch Giáp Thìn 2024

Quý Khách hàng, Đối tác và toàn thể đội ngũ CBNV thân mến! Trong không khí hân hoan của mùa xuân, EMTEK xin chia sẻ với bạn thông tin quan trọng về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Ngày 22/11/2023, Bộ LĐTB&XH có Thông báo 5015/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Giáp Thìn 2024

Tết Nguyên đán Giáp Thìn là khoảnh khắc trọng đại của nền văn hóa Việt Nam, một dịp để sum họp gia đình, tôn vinh tổ tiên và chuẩn bị cho một năm mới đầy hứa hẹn. Dưới đây là lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn của chúng tôi:

Thời gian nghỉ: Nghỉ 7 ngày, từ ngày 08/02/2024 (29 âm lịch) đến hết ngày 14/02/2024 (mồng 5 âm lịch).

Trở lại làm việc: Bắt đầu trở lại làm việc vào ngày 15/02/2024 (mồng 6 âm lịch).

lich-nghi-tet-am-lich-emtek-hpnw2024

Thông Báo Lịch Nghỉ Tết Nguyên Đán Giáp Thìn 2024

Cơ hội kết nối và nghỉ ngơi

Kỳ nghỉ Tết không chỉ là dịp để nghỉ ngơi mà còn là cơ hội để kết nối với gia đình và tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ. Emtek khuyến khích mọi người dành thời gian chất lượng cùng người thân, đồng nghiệp và bạn bè. Cùng nhau tận hưởng không khí Tết, chia sẻ niềm vui và ý nghĩa của mùa lễ này.

Lời chào tâm huyết

Chúng tôi muốn gửi lời cảm ơn đặc biệt đến đội ngũ CBNV của EMTEK, những người đã đóng góp không ngừng vào sự phát triển của công ty. Chúng ta đã cùng nhau vượt qua nhiều thách thức trong năm vừa qua, và kỳ nghỉ Tết là thời điểm để thưởng thức thành công và sẵn sàng cho những thách thức mới.

EMTEK xin chúc quý Khách hàng, đối tác và toàn thể đội ngũ CBNV một kỳ nghỉ Tết tràn đầy niềm vui, hạnh phúc và an lành. Hãy tận hưởng khoảnh khắc ấm áp bên gia đình và người thân yêu của bạn!

Bài viết khác

Xây dựng một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng

Xây dựng một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng

EMTEK là công ty có cộng đồng nhân sự đa dạng và phát triển. Vì vậy, EMTEK nhận thức rõ tầm quan trọng của một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng. Một cộng đồng đa dạng thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Sự đa dạng trong kinh nghiệm, quan điểm và phong cách làm việc sẽ đưa ra các cách tiếp cận mới và giải pháp sáng tạo cho các thách thức công nghệ và kinh doanh. Đồng thời giúp EMTEK thu hút và giữ chân nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Điều này giúp công ty có được lực lượng lao động đa dạng về kỹ năng và trí tuệ nhằm củng cố sức mạnh cạnh tranh.


Vai trò quan trọng của môi trường làm việc sáng tạo và động lực

Vai trò quan trọng của môi trường làm việc sáng tạo và động lực

EMTEK hiểu rằng môi trường làm việc sáng tạo và động lực đóng vai trò rất quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất và sự thành công của một tổ chức. Cụ thể, một môi trường làm việc sáng tạo và động lực có thể tạo ra tác động tích cực đến sự phát triển và thành công của tổ chức thông qua việc thúc đẩy sự sáng tạo, động lực, tăng cường hiệu suất, tạo cơ hội học hỏi và tăng cường tinh thần đồng đội.


Trekking Xây dựng đội nhóm mạnh mẽ và gắn kết

Trekking Xây dựng đội nhóm mạnh mẽ và gắn kết

Trekking không chỉ là một hoạt động giải trí mà còn là cơ hội xây dựng mối quan hệ, sự thấu hiểu, gắn kết giữa các thành viên trong một nhóm.  Cảm giác khám phá, chinh phục, vượt qua thử thách trong chặng đường trekking là những trải nghiệm khó quên cho bất kỳ ai dấn thân vào cuộc phiêu lưu này. Đó là sự hòa mình vào thiên nhiên hoang dã, tận hưởng từng khoảnh khắc mà mẹ thiên nhiên ban tặng và đối diện với thử thách của môi trường tự nhiên đặt ra.


EMTEK nắm vững tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp trong lao động

EMTEK nắm vững tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp trong lao động

Văn hóa công ty EMTEK là sự kết hợp đặc biệt giữa đam mê, đổi mới và tinh thần đồng đội. Bằng cách kết hợp ba “gia vị” này, EMTEK không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển, thành công của tổ chức. Điều này giúp EMTEK duy trì sự cạnh tranh và giữ vững vị trí là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và tự động hóa tại Việt Nam.  EMTEK tôn trọng và khuyến khích đam mê của nhân viên trong mọi khía cạnh của công việc, nhằm đóng góp vào sự thành công của tổ chức thông qua nỗ lực và cam kết cá nhân.


CUỘC HÀNH TRÌNH SẢN PHẨM CỦA EMTEK

CUỘC HÀNH TRÌNH SẢN PHẨM CỦA EMTEK

EMTEK ra đời vào ngày 15/05/2009, ngành cốt lõi là Xây dựng, với khao khát mang lại sự cam kết bền vững thông qua các giải pháp năng lượng tái tạo, xanh – sạch và mở rộng thêm khả năng và lợi ích cộng đồng EMTEK tạo ra những sản phẩm thành công.


Phụ Nữ Lãnh Đạo Tại EMTEK Sự đóng góp của phụ nữ trong tập đoàn

Phụ Nữ Lãnh Đạo Tại EMTEK: Sự đóng góp của phụ nữ trong tập đoàn

Bà Kiều Hoàng, phó chủ tịch, giám đốc điều hành ở EMTEK. Là người nữ quản lý, lãnh đạo tổ chức EMTEK. Xây dựng tầm nhìn tương lai, tập hợp, khuyến khích mọi người hành động, thực hiện tầm nhìn sứ mệnh của tổ chức.