Tham dự buổi lễ, về phía PEMS có ông Lee Kyu Sang – Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ PEMS; bà Hoàng Thị Kiều – Tổng Giám đốc EMTEK; cùng đại diện Ban Giám đốc và Trưởng phòng Công ty khu vực phía Bắc.
Về phía PVPS, có ông Bùi Duy Nhị - Chủ tịch HĐQT, ông Vũ Anh Tuấn – Giám đốc; cùng đại diện Ban Giám đốc, Ban Văn phòng Công ty.
Thỏa thuận này đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa hai đơn vị, nhằm cung cấp dịch vụ chuyên gia và các dịch vụ bảo trì, sửa chữa cho các Nhà máy Nhiệt điện, Hoá dầu, Oil & Gas tại Việt Nam.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Lee Kyu Sang, Chủ tịch / Tổng Giám đốc PEMS nhấn mạnh:
“PEMS và PVPS sẽ cung cấp các dịch vụ kỹ thuật tốt nhất trong lĩnh vực bảo trì, xử lý sự cố, vật tư phụ tùng, đồng thời áp dụng chương trình kiểm soát và quản lý kho SSP (Secured Stock Program).
Các dịch vụ trên là bước đầu tiên của sự hợp tác giữa hai bên, thông qua đó, chúng tôi sẽ mở rộng hoạt động trong việc cung cấp các dịch vụ cải tạo và nâng cấp các nhà máy nhiệt điện than đang vận hành, cùng với các giải pháp giúp giảm phát thải carbon thông qua việc ứng dụng công nghệ cao như số hoá (digitalization) đến từ các đối tác lớn như Doosan, Babcock & Wilcock, Toshiba…
Phát biểu tại hội nghị, Ông Bùi Duy Nhị - Chủ tịch PVPS, chia sẻ: "Sự hợp tác này không chỉ giúp chúng tôi mở rộng năng lực cung cấp dịch vụ, mà còn tạo ra cơ hội để chúng tôi tiếp cận với các đội ngũ chuyên gia quốc tế và công nghệ tiên tiến của thế giới để triển khai áp dụng cho khách hàng. Chúng tôi tin rằng sự kết hợp giữa PVPS và PEMS sẽ mang lại những giá trị vượt trội cho các khách hàng và đối tác của chúng tôi."
Thỏa thuận hợp tác giữa PVPS và PEMS là một bước đi chiến lược, không chỉ khẳng định vị thế của cả hai đơn vị trong ngành dịch vụ kỹ thuật mà còn mở ra những cơ hội mới để phát triển bền vững theo chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 của Việt Nam.
EMTEK là công ty có cộng đồng nhân sự đa dạng và phát triển. Vì vậy, EMTEK nhận thức rõ tầm quan trọng của một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng. Một cộng đồng đa dạng thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Sự đa dạng trong kinh nghiệm, quan điểm và phong cách làm việc sẽ đưa ra các cách tiếp cận mới và giải pháp sáng tạo cho các thách thức công nghệ và kinh doanh. Đồng thời giúp EMTEK thu hút và giữ chân nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Điều này giúp công ty có được lực lượng lao động đa dạng về kỹ năng và trí tuệ nhằm củng cố sức mạnh cạnh tranh.
EMTEK hiểu rằng môi trường làm việc sáng tạo và động lực đóng vai trò rất quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất và sự thành công của một tổ chức. Cụ thể, một môi trường làm việc sáng tạo và động lực có thể tạo ra tác động tích cực đến sự phát triển và thành công của tổ chức thông qua việc thúc đẩy sự sáng tạo, động lực, tăng cường hiệu suất, tạo cơ hội học hỏi và tăng cường tinh thần đồng đội.
Trekking không chỉ là một hoạt động giải trí mà còn là cơ hội xây dựng mối quan hệ, sự thấu hiểu, gắn kết giữa các thành viên trong một nhóm. Cảm giác khám phá, chinh phục, vượt qua thử thách trong chặng đường trekking là những trải nghiệm khó quên cho bất kỳ ai dấn thân vào cuộc phiêu lưu này. Đó là sự hòa mình vào thiên nhiên hoang dã, tận hưởng từng khoảnh khắc mà mẹ thiên nhiên ban tặng và đối diện với thử thách của môi trường tự nhiên đặt ra.
Văn hóa công ty EMTEK là sự kết hợp đặc biệt giữa đam mê, đổi mới và tinh thần đồng đội. Bằng cách kết hợp ba “gia vị” này, EMTEK không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển, thành công của tổ chức. Điều này giúp EMTEK duy trì sự cạnh tranh và giữ vững vị trí là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và tự động hóa tại Việt Nam. EMTEK tôn trọng và khuyến khích đam mê của nhân viên trong mọi khía cạnh của công việc, nhằm đóng góp vào sự thành công của tổ chức thông qua nỗ lực và cam kết cá nhân.
EMTEK ra đời vào ngày 15/05/2009, ngành cốt lõi là Xây dựng, với khao khát mang lại sự cam kết bền vững thông qua các giải pháp năng lượng tái tạo, xanh – sạch và mở rộng thêm khả năng và lợi ích cộng đồng EMTEK tạo ra những sản phẩm thành công.
Tư duy sáng tạo là một kỹ năng, giống như bất kỳ kỹ năng nào khác, nó cần được liên tục duy trì. Trên mọi lĩnh vực đều cần những người có thể đưa ra giải pháp tốt nhất cho các vấn đề phát sinh hàng ngày và để làm được điều đó sự sáng tạo là yếu tố then chốt.
 trong việc cung cấp các dịch vụ chuyên gia, dịch vụ bảo trì sửa chữa cho các nhà máy Nhiệt điện, Hoá Dầu, Oil & Gas tại Việt Nam.){kind=link}