Lãnh đạo bền vững Nỗ lực Net Zero của EMTEK

Lãnh đạo bền vững: Nỗ lực Net Zero của EMTEK

EMTEK tự hào là công ty tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ số cho hiệu quả năng lượng và bảo vệ môi trường. Với tầm nhìn trở thành đơn vị dẫn dầu về chuyển đổi xanh tại Việt Nam,cung cấp các giải pháp bền vững và thông minh cho mục tiêu chuyển đổi xanh trong tương lai.

EMTEK tự hào là công ty tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ số cho hiệu quả năng lượng và bảo vệ môi trường. Với tầm nhìn trở thành đơn vị dẫn dầu về chuyển đổi xanh tại Việt Nam,cung cấp các giải pháp bền vững và thông minh cho mục tiêu chuyển đổi xanh trong tương lai. EMTEK cam kết phát triển bền vững, hướng đến mục tiêu Net Zero – giảm thiểu phát thải khí nhà kính về mức 0 vào năm 2050.

Nỗ lực Net Zero của EMTEK 

1. Giảm thiểu phát thải khí nhà kính

1.1. Tối ưu hóa hiệu quả sử dụng năng lượng:

  • Cung cấp giải pháp quản lý năng lượng thông minh: EMTEK cung cấp hệ thống giám sát năng lượng, hệ thống quản lý năng lượng tích hợp (EMS), hệ thống quản lý tòa nhà (BMS) giúp doanh nghiệp theo dõi, giám sát và tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng.
  • Tư vấn và đào tạo: EMTEK cung cấp dịch vụ tư vấn, đào tạo cho doanh nghiệp về các giải pháp sử dụng năng lượng hiệu quả, nâng cao nhận thức và năng lực quản lý năng lượng cho đội ngũ nhân viên.

1.2. Phát triển năng lượng tái tạo

  • Đầu tư vào các dự án năng lượng tái tạo: EMTEK đầu tư vào các dự án điện mặt trời, điện gió, góp phần tăng tỷ lệ sử dụng năng lượng sạch trong tổng cung cấp năng lượng quốc gia.
  • Phát triển các giải pháp năng lượng tái tạo: EMTEK nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các giải pháp năng lượng tái tạo phù hợp với điều kiện Việt Nam, như hệ thống điện mặt trời áp mái, hệ thống điện gió hòa lưới.
  • Hợp tác quốc tế: EMTEK hợp tác với các tập đoàn năng lượng tái tạo hàng đầu thế giới để chuyển giao công nghệ, nâng cao năng lực phát triển và vận hành các dự án năng lượng tái tạo..

2. Nâng cao nhận thức về biến đổi khí hậu

2.1. Tổ chức các hoạt động truyền thông:

  • Tổ chức hội thảo, khóa đào tạo: EMTEK chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về biến đổi khí hậu và giải pháp Net Zero cho cộng đồng doanh nghiệp và người dân.
  • Thúc đẩy truyền thông, giáo dục: EMTEK phối hợp với các tổ chức phi lợi nhuận, cơ quan truyền thông để nâng cao nhận thức cộng đồng về biến đổi khí hậu và tầm quan trọng của Net Zero.

2.2. Hỗ trợ cộng đồng:

  • Hỗ trợ các dự án bảo vệ môi trường: EMTEK tài trợ và hỗ trợ các dự án bảo vệ môi trường, trồng rừng, chống biến đổi khí hậu.
  • Tham gia các hoạt động tình nguyện: EMTEK tổ chức các hoạt động tình nguyện như dọn dẹp môi trường, trồng cây xanh để nâng cao ý thức bảo vệ môi trường cho cộng đồng.

Kết quả

Nỗ lực Net Zero của EMTEK đã mang lại những kết quả tích cực:

  • Giảm thiểu phát thải khí nhà kính: EMTEK đã giúp doanh nghiệp tiết kiệm hàng triệu kWh điện, giảm thiểu hàng nghìn tấn khí thải CO2 mỗi năm.
  • Phát triển năng lượng tái tạo: EMTEK đã góp phần tăng tỷ lệ sử dụng năng lượng tái tạo trong tổng cung cấp năng lượng quốc gia.
  • Nâng cao nhận thức về biến đổi khí hậu: EMTEK đã nâng cao nhận thức của cộng đồng về biến đổi khí hậu và tầm quan trọng của Net Zero.

EMTEK cam kết tiếp tục tiên phong trong lĩnh vực phát triển bền vững, hướng đến mục tiêu Net Zero vào năm 2050. EMTEK kêu gọi sự chung tay của cộng đồng doanh nghiệp và người dân để cùng bảo vệ môi trường, chống biến đổi khí hậu, vì một tương lai xanh và bền vững cho thế hệ tương lai.

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, EMTEK đang khẳng định vị thế là một doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực phát triển bền vững tại Việt Nam. EMTEK tin rằng, với sự chung tay của cộng đồng, chúng ta có thể tạo dựng một tương lai xanh và bền vững cho thế hệ tương lai.

Hãy cùng EMTEK chung tay bảo vệ môi trường, chống biến đổi khí hậu!

Bài viết khác

Xây dựng một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng

Xây dựng một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng

EMTEK là công ty có cộng đồng nhân sự đa dạng và phát triển. Vì vậy, EMTEK nhận thức rõ tầm quan trọng của một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng. Một cộng đồng đa dạng thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Sự đa dạng trong kinh nghiệm, quan điểm và phong cách làm việc sẽ đưa ra các cách tiếp cận mới và giải pháp sáng tạo cho các thách thức công nghệ và kinh doanh. Đồng thời giúp EMTEK thu hút và giữ chân nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Điều này giúp công ty có được lực lượng lao động đa dạng về kỹ năng và trí tuệ nhằm củng cố sức mạnh cạnh tranh.


Vai trò quan trọng của môi trường làm việc sáng tạo và động lực

Vai trò quan trọng của môi trường làm việc sáng tạo và động lực

EMTEK hiểu rằng môi trường làm việc sáng tạo và động lực đóng vai trò rất quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất và sự thành công của một tổ chức. Cụ thể, một môi trường làm việc sáng tạo và động lực có thể tạo ra tác động tích cực đến sự phát triển và thành công của tổ chức thông qua việc thúc đẩy sự sáng tạo, động lực, tăng cường hiệu suất, tạo cơ hội học hỏi và tăng cường tinh thần đồng đội.


Trekking Xây dựng đội nhóm mạnh mẽ và gắn kết

Trekking Xây dựng đội nhóm mạnh mẽ và gắn kết

Trekking không chỉ là một hoạt động giải trí mà còn là cơ hội xây dựng mối quan hệ, sự thấu hiểu, gắn kết giữa các thành viên trong một nhóm.  Cảm giác khám phá, chinh phục, vượt qua thử thách trong chặng đường trekking là những trải nghiệm khó quên cho bất kỳ ai dấn thân vào cuộc phiêu lưu này. Đó là sự hòa mình vào thiên nhiên hoang dã, tận hưởng từng khoảnh khắc mà mẹ thiên nhiên ban tặng và đối diện với thử thách của môi trường tự nhiên đặt ra.


EMTEK nắm vững tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp trong lao động

EMTEK nắm vững tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp trong lao động

Văn hóa công ty EMTEK là sự kết hợp đặc biệt giữa đam mê, đổi mới và tinh thần đồng đội. Bằng cách kết hợp ba “gia vị” này, EMTEK không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển, thành công của tổ chức. Điều này giúp EMTEK duy trì sự cạnh tranh và giữ vững vị trí là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và tự động hóa tại Việt Nam.  EMTEK tôn trọng và khuyến khích đam mê của nhân viên trong mọi khía cạnh của công việc, nhằm đóng góp vào sự thành công của tổ chức thông qua nỗ lực và cam kết cá nhân.


CUỘC HÀNH TRÌNH SẢN PHẨM CỦA EMTEK

CUỘC HÀNH TRÌNH SẢN PHẨM CỦA EMTEK

EMTEK ra đời vào ngày 15/05/2009, ngành cốt lõi là Xây dựng, với khao khát mang lại sự cam kết bền vững thông qua các giải pháp năng lượng tái tạo, xanh – sạch và mở rộng thêm khả năng và lợi ích cộng đồng EMTEK tạo ra những sản phẩm thành công.


Phụ Nữ Lãnh Đạo Tại EMTEK Sự đóng góp của phụ nữ trong tập đoàn

Phụ Nữ Lãnh Đạo Tại EMTEK: Sự đóng góp của phụ nữ trong tập đoàn

Bà Kiều Hoàng, phó chủ tịch, giám đốc điều hành ở EMTEK. Là người nữ quản lý, lãnh đạo tổ chức EMTEK. Xây dựng tầm nhìn tương lai, tập hợp, khuyến khích mọi người hành động, thực hiện tầm nhìn sứ mệnh của tổ chức.