EMTEK không chỉ là đơn vị tiên phong kiến tạo tương lai trong lĩnh vực công nghệ và tự động hóa, mà còn là đối tác đáng tin cậy với hơn 14 năm kinh nghiệm. Cam kết mang đến các giải pháp hàng đầu và dịch vụ vượt trội, chúng tôi xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài, đặt niềm tin của khách hàng và đối tác lên hàng đầu.
Chúng tôi hiểu rằng để tạo nên những sản phẩm và dịch vụ xuất sắc, con người chính là yếu tố quyết định. Vì vậy, EMTEK không ngừng đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực, xem đó như là chìa khóa quan trọng cho sự thành công và bền vững của tập đoàn.
Chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự tại EMTEK không chỉ tập trung vào việc chuyển giao kiến thức và kỹ năng cần thiết, mà còn hướng đến việc đào tạo những nhân sự có tầm nhìn sáng tạo và khả năng đối mặt với thách thức của thế giới hiện đại. Chúng tôi khuyến khích sự sáng tạo, tìm kiếm cách tiếp cận mới, và không ngừng khám phá “Tại sao không?” để làm cho cuộc sống trở nên dễ dàng và thú vị hơn.
EMTEK cam kết tạo ra một môi trường học tập độc đáo, nơi mà các nhân viên không chỉ học hỏi từ kinh nghiệm thực tế mà còn được khuyến khích để đưa ra những ý tưởng và giải pháp sáng tạo. Chúng tôi tin rằng việc phát triển nhân sự không chỉ là việc nâng cao kỹ năng công việc, mà còn là việc kiến tạo tương lai cho chính tập đoàn và cả ngành công nghiệp.
Với sự cam kết này, EMTEK không chỉ là nơi làm việc, mà còn là một trường quốc tế với những cơ hội đào tạo và phát triển không ngừng, giúp nhân sự của chúng tôi trở nên xuất sắc và đáp ứng mọi thách thức của thế giới kỹ thuật số ngày nay.
Cung cấp các chương trình đào tạo đa dạng: EMTEK tổ chức nhiều chương trình đào tạo phù hợp với từng vị trí công việc, trình độ chuyên môn và nhu cầu phát triển của nhân viên. Các chương trình đào tạo được thiết kế dựa trên tiêu chuẩn quốc tế, cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới nhất trong ngành.
Hỗ trợ học tập và nghiên cứu: EMTEK khuyến khích nhân viên tham gia các khóa học chuyên sâu, các chương trình đào tạo sau đại học và các hội thảo chuyên ngành. EMTEK cũng hỗ trợ tài chính cho nhân viên có thành tích học tập xuất sắc.
Tăng cường kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: EMTEK tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm như giao tiếp hiệu quả, thuyết trình, làm việc nhóm, lãnh đạo,… giúp nhân viên nâng cao khả năng giao tiếp, phối hợp và làm việc hiệu quả trong môi trường tập thể.
Phát triển tư duy sáng tạo và đổi mới: EMTEK khuyến khích nhân viên tư duy sáng tạo, chủ động đề xuất ý tưởng mới và giải pháp sáng tạo cho các vấn đề trong công việc.
Khuyến khích học tập suốt đời: EMTEK tạo môi trường khuyến khích nhân viên học tập và phát triển bản thân. EMTEK cung cấp nhiều tài liệu học tập, các khóa học trực tuyến và các cơ hội học tập khác cho nhân viên.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm: EMTEK tổ chức các buổi hội thảo, chia sẻ kinh nghiệm và các hoạt động khác giúp nhân viên học hỏi lẫn nhau và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp: EMTEK tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Chính sách đãi ngộ hấp dẫn: EMTEK cung cấp chính sách đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh, bao gồm lương thưởng, chế độ bảo hiểm, phúc lợi và các quyền lợi khác.
Chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự hiệu quả đã giúp EMTEK sở hữu đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao. Nhờ đó, EMTEK luôn hoàn thành xuất sắc các mục tiêu kinh doanh và khẳng định vị thế dẫn đầu trong ngành công nghệ Việt Nam.
EMTEK cam kết đồng hành cùng nhân viên phát triển bản thân, kiến tạo tương lai rực rỡ!
Hãy liên hệ với EMTEK ngay hôm nay để trở thành một phần của đội ngũ nhân viên năng động và sáng tạo!
Ngày 27/08/2024 tại Hà Nội, đã diễn ra lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Công Ty TNHH Asia Networks PEMS – một công ty thành viên của EMTEK với Công Ty CP Dịch vụ kỹ thuật Điện lực Dầu khí Việt Nam (PVPS) trong việc cung cấp các dịch vụ chuyên gia, dịch vụ bảo trì sửa chữa cho các nhà máy Nhiệt điện, Hoá Dầu, Oil & Gas tại Việt Nam.
EMTEK là công ty có cộng đồng nhân sự đa dạng và phát triển. Vì vậy, EMTEK nhận thức rõ tầm quan trọng của một cộng đồng làm việc hài hòa và đa dạng. Một cộng đồng đa dạng thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Sự đa dạng trong kinh nghiệm, quan điểm và phong cách làm việc sẽ đưa ra các cách tiếp cận mới và giải pháp sáng tạo cho các thách thức công nghệ và kinh doanh. Đồng thời giúp EMTEK thu hút và giữ chân nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Điều này giúp công ty có được lực lượng lao động đa dạng về kỹ năng và trí tuệ nhằm củng cố sức mạnh cạnh tranh.
EMTEK hiểu rằng môi trường làm việc sáng tạo và động lực đóng vai trò rất quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất và sự thành công của một tổ chức. Cụ thể, một môi trường làm việc sáng tạo và động lực có thể tạo ra tác động tích cực đến sự phát triển và thành công của tổ chức thông qua việc thúc đẩy sự sáng tạo, động lực, tăng cường hiệu suất, tạo cơ hội học hỏi và tăng cường tinh thần đồng đội.
Trekking không chỉ là một hoạt động giải trí mà còn là cơ hội xây dựng mối quan hệ, sự thấu hiểu, gắn kết giữa các thành viên trong một nhóm. Cảm giác khám phá, chinh phục, vượt qua thử thách trong chặng đường trekking là những trải nghiệm khó quên cho bất kỳ ai dấn thân vào cuộc phiêu lưu này. Đó là sự hòa mình vào thiên nhiên hoang dã, tận hưởng từng khoảnh khắc mà mẹ thiên nhiên ban tặng và đối diện với thử thách của môi trường tự nhiên đặt ra.
Văn hóa công ty EMTEK là sự kết hợp đặc biệt giữa đam mê, đổi mới và tinh thần đồng đội. Bằng cách kết hợp ba “gia vị” này, EMTEK không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực mà còn thúc đẩy sự phát triển, thành công của tổ chức. Điều này giúp EMTEK duy trì sự cạnh tranh và giữ vững vị trí là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và tự động hóa tại Việt Nam. EMTEK tôn trọng và khuyến khích đam mê của nhân viên trong mọi khía cạnh của công việc, nhằm đóng góp vào sự thành công của tổ chức thông qua nỗ lực và cam kết cá nhân.
EMTEK ra đời vào ngày 15/05/2009, ngành cốt lõi là Xây dựng, với khao khát mang lại sự cam kết bền vững thông qua các giải pháp năng lượng tái tạo, xanh – sạch và mở rộng thêm khả năng và lợi ích cộng đồng EMTEK tạo ra những sản phẩm thành công.
